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同心同行,协作共赢

为了让新员工们尽快融入到中科这个有爱的大家庭,2019年6月22日,我们以“同心同行,协作共赢”为主题,举行了新员工团建活动。全体新员工参加了此次活动。

活动当天,新员工们集合后集体乘坐大巴车从市区出发。到达目的地后,在团建教练的指导下,人员平均分组,各组建立自己的小组文化,并推选出队长。随后以小组为单位,一同进行体验式训练。






热身活动



  



进行分组


本次团建安排了亚瑟王的选择、趣味介绍、呼吸的力量、核弹危机等多个环节,这些项目一方面通过有趣的方式让平日里在一家公司中工作,但接触相对较少的同事之间有机会相互认识与了解,另一方面,增强了同事之间的默契程度与合作精神。



  


 





 


  


 




 


  


 


中科的员工们敢于挑战,积极配合,在短暂的时间里高效完成了任务,这背后离不开团队的凝聚力,也离不开个人的智慧和才能。


活动后,大家纷纷讲述了自己的感受,现在,我们一起看看他们说了什么吧!



冯亮:我觉得我们队伍可以用两个字来总结——坎坷,其实我们团队一开始不缺方法,我们每个人都提供了很多有建设性的方法,但我们只有一个杯子,所以执行哪个方案是一个很严峻的问题。在执行的过程中,我们有很多次怀疑过是不是我们的方法有问题,但最后我们还是能圆满地完成了这个任务。我觉得在众多方法面前,相信我们最初的方法是一个很好的选择。除了相信,我觉得我们队伍取得这次成功,很重要的一个点就是队员们的积极性,无论在上午还是下午,我们队伍的积极性都是满满的,我们是一个很有爱的队伍。


曾瀚祥:我觉得这个游戏和前面最大的不同点在于,这个游戏不是靠熟能生巧,而是靠智取的,想出一个更完美的方法去锁住杯子,将杯子顺利地运出去,这就是我们队伍一个努力的方向,所以我们一开始尝试了各种方法,比如有试过用四根绳子,五根绳子等,去编成一个五角型去运作。我觉得我们队伍做得特别好的地方是,每一个队员都会参与谈论各种方法的可行性。在实际的操作中我们在不断试错和改良,虽然最后的结果还是有一点小瑕疵,但在我心中我们的队伍完成得十分完美,我们的队伍是一支很棒的队伍!


于海强:第一,我觉得我们队伍有一个非常好的优点,就是沟通十分的顺畅,所以我们协作得很好,所有的环节都是一次性通过的,不存在卡带。第二,我觉得我们队伍是最遵守游戏规则的,是一支严谨的队伍,严格按照教练的要求来完成任务。


池媛媛:我觉得我们队伍取得成功的原因是,我们会不断地调整队伍。因为相对于女生,男生的协调能力比较好,所以我们一遇到问题,就会调整男生和女生的位置,男女搭配,形成优势互补。





团建活动让大家意识到,每个项目和目标的完成都离不开团队的协作,而打造一支优质团队也离不开每个队员的努力。对于第一次参加团建活动的新员工来说,他们收获了自信、勇气、友谊,更理解了责任、担当、合作的重要性

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